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みつわの採用情報をご覧の皆様へ

トップメッセージ

Recruiting Message

働き方は生き方
生き方を自分らしく

人生の 3 分の１を費やす仕事
そんな”仕事”の時間を自分らしく過ごす。

生活をしていく為だけの”仕事＝ライスワーク”から
自分の”やりたい、なりたい”を大切にする働き方へ
そして”自分らしく”あること。

日々そんな働き方をしているからこそ、
おひとりおひとりに思いを馳せた、
おもてなしで、心からの「ありがとう」を創っていける。

地域で一番「ありがとう」を創れる会社へ。

選考について

Selection Process

  • 書類選考
    履歴書
    フォーマットは特にありません。
  • 面接
    みつわの”選考”は通常の企業の選考とは異なり
    ”双方の理解”を大切にしています。
    もちろん、企業として合否を出すことはありますが
    受験者の皆さんが、みつわの想い（理念）や、みつわの人（社員）、みつわの未来（ビジョン）を理解し、共感してくださることが、入社への条件です。

    その為に、選考の流れとしては、以下の流れを基本としています。
    • ■カジュアル面談
      • みつわの紹介
        • 創業からこれまで、そしてこれからのビジョン
        • 仕事内容や仕事のやりがい、入社後のキャリア
        • 社風や働く社員さん達に関して
        • その他制度（福利厚生や研修制度）
      • 受験者の自己紹介
        • 幼少期からこれまでの自分の紹介
        • 自分自身が”良い会社”だと思う会社の条件や特徴、希望
      • その他質疑応答
    • ■カジュアル面談後、職場体験（１Dayインターンシップ）、スタッフ交流
      • 希望のエリア・店舗にて職場体験、弊社の取り組みをリアルに体験していただきます。
      • また、周辺店舗を回っていただき、職場の雰囲気や働く人を知っていただきます。
      • 最後に、同世代の社員さん達との懇親会
      • 上記の流れを通じて、弊社の理解を深めて頂きます。
    • ■キャリア面接
      • カジュアル面談や職場体験を通じて、弊社の入社を希望する学生には、ここからが本番。
        まずは、弊社を志望する理由や入社後のキャリアをプレゼンしてもらいます。
      • そのプレゼンに対して、面接官からの質問やアドバイスを通じて、選考を進めます。
    • ■最終面接
      • 弊社代表への決意表明
      • キャリア面接でプレゼンした内容をよりブラシュアップしていただき、弊社代表へPR
      • 弊社代表の心を掴んだ方は内定となります。